Бастығыңыз сізге ұрысқаннан ләззат алатындай көрінген сәттер болды ма? Жаңа зерттеу мұндай мінез-құлықтың артында бастықтардың эмоционалдық қажеттіліктерін қанағаттандыруы болуы мүмкін екенін көрсетіп отыр. Олар қызметкерлерге айқайлау арқылы өз мәртебесін нығайтып, өнімділікті арттыруды көздейді екен, деп хабарлайды turkystan.kz.
Джорджия университетінің (АҚШ) ғалымдары жүргізген бұл зерттеу маусым айында Journal of Management ғылыми журналында жарияланды. Авторлардың айтуынша, мұндай дөрекі әрекеттер «уақытша қанағат сезімін» береді.
Зерттеу кезінде «бастықтардың күнделікті дөрекі мінез-құлқының себептері маңызды, өйткені кейбір себептер басшылар үшін қысқа мерзімді пайда әкелуі мүмкін» деген қорытынды жасалған.
Бұған дейінгі зерттеулер «жаман бастықтар» көбіне күйзеліс не шаршаудан қызметкерлерге айқайлайды деген пікірге негізделген еді. Алайда бұл жаңа жұмыс абайлап, саналы түрде дөрекілік танытатын басшыларды зерттеуге тырысқан. Ғалымдардың айтуынша, қазіргі зерттеулер көбіне «бастықтар дөрекі әрекеттен кейін өзін жаман сезінеді» деген тұжырымға сүйенеді. Бірақ бұл команда бұл оймен келіспейді: «Біз бұл болжамға қарсы келеміз және басшылардың дөрекі мінез-құлқының артындағы ниет олардың кейінгі күйіне әсер етеді деген нұсқаны ұсынамыз», – дейді зерттеушілер.
