2019 жылғы зейнетақы: төрт маңызды өзгеріс

1. Негізгі зейнетақы мөлшері 5 пайызға артты

2019 жылғы 1 қаңтардан бастап минималды біріккен зейнетақы мөлшері – 36 108 теңге, ең төменгі базалық зейнетақы – 16 037 теңге. Нәтижесінде, 1998 жылға дейін зейнеткерлікке шыққан қазақстандықтардың ең төменгі зейнетақысы 52 145 теңгені құрайды. Бірлескен және базалық зейнетақылардан басқа, БЖЗҚ-ға жарналарды аударған азаматтарға қаржыландырылған компонент бар. Оның құны күнкөріс минимумының 54 пайызын құрайды, қазіргі уақытта – 16 037 теңге. Осы компоненттерді біріктіргенде, ең төменгі зейнетақы 68,182 теңгеге теңесуі тиіс.

Жылы Жасы Туған күні
2018 58 жас 6 ай 01.01.– 30.06 1960
2019 59 жас 01.07. – 31.12
2020 59 жас 6 ай 01.01.– 30.06 1961
2021 60 жас 01.07. – 31.12
2022 60 жас 6 ай 01.01.– 30.06 1962
2023 61 жас 01.07. – 31.12
2024 61 жас 6 ай 01.01.– 30.06 1963
2025 62 жас 01.07. – 31.12
2026 62 жас 6 ай 01.01.– 30.06 1964
2027 63 жас 01.07. – 31.12

2.Әйелдер 59 жасында зейнетке шығады

2019 жылдың 1 қаңтарынан бастап әйелдердің зейнеткерлікке шығу жасы тағы 6 айға ұзарып, 59 жасты құрады. 2027 жылға қарай олардың зейнеткерлікке шығу жасы ерлердің зейнеткерлік жасымен теңесіп, 63 жасты құрайтын болады.

3.БЖЗҚ жеке зейнетақы шоттары автоматты түрде ашылады

БЖЗҚ жеке зейнетақы шотын ашу рәсімі жаңа инвесторлар үшін жеңілдетіледі. Осы жылдың бірінші тоқсанында заңға тиісті түзетулер енгізілетін болады, содан кейін Ақпараттық-іздестіру жүйесі бірінші қордың салымы негізінде ашылады. Сонымен бірге, БЖЗҚ мемлекеттік органдардың ақпараттық жүйелерінен салымшылар туралы барлық қажетті ақпаратты алады. Зейнетақы шоттарын ашудың жаңа механизмі пайда болмай тұрғанда, Қазақстан азаматтары зейнетақы шотын ашу үшін БЖЗҚ филиалдарымен байланысуға тиіс болған.

3.Фрилансерлер міндетті зейнетақы жарнасын төлеуден босатылады

Фрилансерлер, қос қызметте істейтіндер және еңбек келісімшарты барлар міндетті зейнетақы жарнасын төлеуден босатылады. 2019 жылдан бастап, жалдамалы жұмысшы ретінде қос қызметте жүрген азаматтар (яғни жеке еңбек келісім-шартын жасау аясында) және азаматтық-құқықтық негіздегі келісім бойынша жұмыс істеп немесе қызмет көрсетіп жүргендер, табыс көзінен міндетті зейнетақы жарнасын төлеуден босатылады. Азаматтық-құқықтық негізде келісімшарт бойынша жұмыс істеп жүрген жеке тұлғалар үшін міндетті зейнетақы жарнасын заңды тұлғалар, жеке кәсіпкерлік және жеке тәжірибемен айналысатын тұлғалар төлейтін болады. Олар салық агенті ретінде «фрилансерлер» үшін жеке табыс салығын есептеп, төлейді. Сондай-ақ, азаматтық-құқықтық келісімшарт бойынша жұмыс істеп жатқандар, жеке тұлғалармен келісімге отырған жеке тұлғалардың жинақтаушы зейнетақы жүйесіне қатысу құқығы сақталады. Олар өз бетінше де міндетті зейнетақы жарнасын төлей алады.

Back to top button