Жапонияда зейнет жасына жеткен кәсіпкерлер ондаған жыл бойы жүргізген кәсібін мұрагері болмағандықтан, бейтаныс адамдарға тегін беріп жатыр. Олар үшін басты мақсат пайда табу емес, өмірінің бір бөлігін арнаған кәсібінің жабылып қалмауына жол бермеу, деп хабарлайды turkystan.kz nippon.com-ға сілтеме жасап.
Осы мақсатта елде жұмыс істеп тұрған кәсіпорындарды жаңа иелеріне табыстауға көмектесетін арнайы онлайн-платформалар пайда болды. Олардың қатарында Relay және BATONZ сервистері бар. Бұл алаңдарда кәсіп иелері өз бизнесін жалғастыра алатын адам іздесе, жас кәсіпкерлер дайын кәсібін таңдап, оны нөлден бастамай-ақ жүргізуге мүмкіндік алады.
Мәселен, Хиросима префектурасының Михара қаласында 31 жастағы Кэнго Охама жұбайымен бірге Country Road кафесін басқаруды қолға алған. Бұрынғы иелері жасына байланысты мекемені жабуды жоспарлаған еді. Жаңа иесі кафені тегін қабылдап, оның атауын, жиһазын, асүй жабдықтарын, тағам рецептері мен жеткізушілер туралы ақпаратты алған. Ал ғимаратты айына 50 мың иенге жалға алады.
Бұрынғы иелеріне бизнесті сатудан табыс табудан гөрі, кафенің жұмысын жалғастыратын адам табу маңызды болған. Ал жаңа иесі көптен бергі арманына жетіп, кәсібін нөлден бастамай-ақ, дайын мекемені басқаруға мүмкіндік алған.
Нагано префектурасындағы Mori to Mizu Backpackers қонақ үйінің иесі Акиitaka Мицуй да кәсібін жалғастыратын адам іздеген. Ол қонақ үйді 2011 жылы ашқан. Алайда денсаулығына байланысты жұмысын қысқартып, қызметкерлер санын азайтуға мәжбүр болған. Сондықтан бизнесті өзінен кейін басқара алатын мұрагер табу мәселесі туындаған.
Мұндай жағдайлар Жапониядағы шағын және орта бизнес үшін өзекті мәселеге айналып отыр. Жапонияның Teikoku Databank зерттеу компаниясының деректеріне сәйкес, 2024 жылы елдегі компаниялардың 52,1%-ында бизнесті жалғастыратын мұрагер болмаған. Бұл мәселе әсіресе жасы ұлғайған кәсіпкерлер арасында жиі кездеседі.
Кәсіпті тегін беру жаңа иесіне ешқандай шығын түспейді дегенді білдірмейді. Ол жалдау ақысын төлеуге, қызметкерлерді сақтап қалуға және кәсіпорынның күнделікті шығындарын өтеуге міндетті болуы мүмкін. Сондықтан мұндай мәмілелердің талаптары әр кәсіпке қарай өзгереді.
Соған қарамастан, бұл тәсіл екі тарапқа да мүмкіндік береді. Егде жастағы кәсіпкерлер өмір бойы қалыптастырған кәсібін сақтап қалса, жастар дайын инфрақұрылымы, қалыптасқан клиенттері мен жұмыс жүйесі бар бизнесті жүргізуге кірісе алады. Ал жергілікті қауымдастықтар үшін шағын кәсіпорындардың жұмысын жалғастыру жұмыс орындарын сақтап, елді мекендердің тіршілігін жандандыруға көмектеседі.
