Бүгінде еңбек нарығында ең тиімді жағдайда тұрған буындардың бірі зиллениалдар болуы мүмкін. Fortune журналы 1993-1998 жылдар аралығында туған адамдарды қазіргі жұмыс күшіндегі «ең жолы болған микробуын» деп сипаттады. Басылымның пікірінше, бұл буын цифрлық технологиялардың бірнеше кезеңін қатар көріп, жаңа еңбек нарығына тез бейімделе алған, деп хабарлайды turkystan.kz.
Зиллениалдар миллениалдар мен Z буынының арасындағы өтпелі топ саналады. Олар балалық шағында интернеттің алғашқы кезеңін, компьютер мен офлайн қарым-қатынасты көрді. Кейін смартфон, әлеуметтік желі, платформалық экономика және жасанды интеллект дәуіріне де жас әрі бейімделгіш кезеңінде кірді. Fortune бұл ерекшелікті «екі технологиялық тілде ойлай алу» қабілетімен байланыстырады.
Басылымның пайымынша, дәл осы қабілет зиллениалдарға еңбек нарығында артықшылық береді. Олар технологияны тек тұтынушы ретінде ғана емес, оны салыстырып, бағалап, жұмысқа тиімді қолдана алатын буын ретінде қалыптасты. Бұл әсіресе жасанды интеллект құралдары кең тараған қазіргі кезеңде маңызды болып отыр.
Fortune мақаласында PwC дерегі де келтірілген. Онда жасанды интеллект дағдылары бар қызметкерлер әлем бойынша өз саласындағы әріптестеріне қарағанда орта есеппен 62 пайызға жоғары жалақы алатыны айтылған. 2024 жылы бұл айырмашылық 25 пайыз болған. Яғни AI құралдарын түсіну және олармен жұмыс істей білу табысқа тікелей әсер ететін факторға айналып келеді.
Зиллениалдардың тағы бір артықшылығы, олардың еңбек нарығына кіру уақытымен байланысты. Fortune жазуынша, бұл буын 2008 жылғы қаржы дағдарысына толық ілінген негізгі миллениалдардан кейін, ал пандемия кезінде еңбек жолын енді бастаған жас Z буынынан бұрын жұмысқа орналасып үлгерді. Яғни олардың бір бөлігі COVID-19 дағдарысына дейін кәсіби ортада алғашқы орнын қалыптастырып алған.
Экономистер мұндай факторды еңбек нарығына кіру уақытының әсері деп түсіндіреді. Егер адам мансабын дағдарыс кезінде бастаса, оның жалақысы мен кәсіби өсуіне ұзақ мерзімді теріс ықпал болуы мүмкін. Fortune осы тұрғыдан зиллениалдар екі жағынан да ұтымды кезеңге тап келді деп есептейді: олар технологиялық өзгерістерді тез қабылдады және еңбек нарығына салыстырмалы түрде қолайлы уақытта кірді.
Сонымен қатар бұл буын қазір 20 жастың соңы мен 30 жастың басында. Бұл мансапта жылдам өсу, табыс арттыру, жаңа дағдыларды игеру және кәсіби бедел қалыптастыру үшін маңызды кезең саналады. Жасанды интеллект, деректермен жұмыс, цифрлық коммуникация және икемді еңбек модельдері зиллениалдардың табиғи жұмыс ортасына айналды.
Дегенмен Fortune бұл тұжырымды абсолютті ғылыми дәлел ретінде емес, еңбек нарығындағы байқалып отырған үрдіс ретінде ұсынады. Басылымның өзі де зиллениалдардың басқа буындардан жүйелі түрде көп табыс табатынын дәлелдейтін жеке зерттеу әзірге жоқ екенін ескертеді. Яғни мәселе нақты жас тобының міндетті түрде бәрінен бай болуында емес, олардың қазіргі экономикалық және технологиялық жағдайда ерекше артықшылыққа ие болу ықтималдығында.
Сарапшылардың пікірінше, бұл құбылыс болашақта жасанды интеллект дәуіріне дайындалып жатқан жаңа буындар үшін де маңызды сабақ болуы мүмкін. Ең бағалы дағды тек жаңа технологияны пайдалану емес, оның қалай жұмыс істейтінін түсіну, нәтижесін тексеру және адам тәжірибесімен ұштастыра білу болмақ.
Қорыта айтқанда, Fortune зиллениалдарды қазіргі еңбек нарығындағы ең икемді және табысы өсуге бейім топтардың бірі ретінде сипаттайды. Олардың басты артықшылығы, екі дәуірді қатар көргенінде: интернетке дейінгі ойлау тәсілін де біледі, ал жасанды интеллект пен цифрлық экономика құралдарын да тез меңгере алады.