Жаңалықтар

Президенттік жастар кадр резервіне іріктеу: жаңа талаптар енді

Президенттің көмекшісі Ерлан Қарин Президенттік жастар кадр резервіне екінші іріктеу басталғанын хабарлап, ондағы жаңа талаптарды атады.

Ерлан Қарин Telegram-дағы парақшасында жуықта Президенттік жастар кадр резервіне екінші қабылдау басталатынын жазды.

Айтуынша, бүгін Мемлекет басшысы «Президенттік жастар кадр резервінің кейбір мәселелері туралы «Қазақстан Республикасы Президентінің 2019 жылғы 27 тамыздағы № 141 Жарлығына өзгерістер енгізу туралы» Жарлыққа қол қойған.

«Резервке екінші іріктеуге 35 жасқа дейінгі, жоғары білімі бар және еңбек өтілі 5 жылдан кем болмайтын жастар қатыса алады. Сондай-ақ, жаңа іріктеу шеңберінде үміткерлердің мемлекеттік тілді орта деңгейден (В1) төмен емес деңгейде меңгергені туралы сертификаттың болуы туралы талап енгізілді», – деді Президентің көмекшісі.

Оның жазбасында айтылғандай, кандидаттарды іріктеу арнайы ақпараттық жүйе арқылы бірнеше кезеңде жүргізіледі:

1. Құжаттарды қабылдау (онлайн);

2. Мәтіндік және сандық ақпаратпен жұмыс істеу қабілетін бағалау (онлайн);

3. Ситуациялық тапсырмаларды шешу (онлайн);

4.Құзыреттерді бағалау (офлайн);

5. Сараптамалық комиссияда кандидаттармен әңгімелесу (онлайн);

6. Ұлттық комиссияның отырысында қарау (алдын ала онлайн). Үміткерлер резервке 3 жылға қабылданады.

«Бүгінгі таңда Президенттік жастар кадр резервінің алғашқы легінен шыққан 179 жас маман мемлекеттік органдар мен квазимемлекеттік компанияларға қызметке тағайындалды. Осылайша, Президенттік Жастар кадрлық резерві өзінің басты міндеті – жас мамандар үшін тиімді әлеуметтік лифт құру міндетін іске асыруда», – деп жазды Ерлан Қарин.

Back to top button